Wanneer ook maar één medewerker uitvalt met burn-outklachten, moet een werkgever zijn of haar organisatie onder de loep nemen. Dat statement maakt de beroepsvereniging Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) tijdens de Week van de Werkstress, die vandaag begint. "Als Jan ziek thuis komt te zitten, moet je al zijn collega's vragen stellen." Bron
